zezoty :: تريكاوي مميز ::
المشاركات : 370 العمر : 30 محل الاقامة : damietta الوظيفة : Student الهوايات : internet::::::AMr DIab ::::: بتشجع نادي إيه : ألـــــــــــــــــ اهلــ لاعبك المفضل : Cr7 تاريخ التسجيل : 08/06/2010 التقييم : 1 نقاط : 5701 ::: :
| موضوع: أخيراً ..التأمينات للباعة الجائلين وعمال التراحيل والصيادين 2010-07-18, 8:54 am | |
| انتهت وزارة المالية من آليات مد مظلة التأمينات الاجتماعية لنحو 18 مليون عامل وأسرهم يمثلون مجموع العاملين بالقطاع الزراعي وعمال التراحيل والمناجم والمقاولات والصيادين والباعة الجائلين لتتجاوز نسبة المتمتعين بمظلة التأمينات 75% من المواطنين.. يتم تضمين هذه الآليات اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد. أكد د.يوسف بطرس غالي وزير المالية خلال اهتمام الحكومة وحرصها تقديم كامل الرعاية الاجتماعية لهؤلاء العاملين وأسرهم والاسهام في الحد من مشكلة الفقر والتشرد عند وفاة العائل أو عجزه. قال ان القانون الجديد خصص بابا كاملا للتأمين علي مئات العمالة غير المنتظمة والموسمية وغير النمطية ووضع آلية للتأمين علي ما قد يطرأ من فئات علي سوق العمل. أوضح أنه سيتم إنشاء 3 صناديق مالية بواقع صندوق لكل فئة.. يمول من مساهمات يسددها أصحاب الأعمال مع استخدام نظام المساهمات المشتركة حيث تزاد اشتراكات المؤمن عليه السنوية بنسبة 125% من إجمالي ما سدده خلال كل سنة مالية. اشار د.محمد معيط مساعد وزير المالية للتأمينات والمعاشات إلي انه سيخصص لكل فئة حساب مستقل تؤدي منه نسبة مساهمة المؤمن عليهم في الحساب التكافلي مما يمثل حافزا ايجابيا لاشتراك تلك الفئات قبل سن ال 65 مما يضمن حماية للأسرة بعد رحيل عائلها أو اصابته بالعجز. وبالنسبة لعمال المقاولات يجري تمويل الصندوق الخاص بهم من حصيلة ايرادات العمليات الإنشائية والإنتاجية والخدمية.. علي أن يتولي الصندوق صرف معاشاتهم.. بالإضافة لحق العاملين بالمناجم والأعمال الشاقة والخطيرة الإحالة للتقاعد في سن الخامسة والخمسين وكذلك حق العاملين في المحافظات النائية في حساب المعاش عن سنة الاشتراك التأميني بعام وربع. كما يتم إنشاء صندوق لتمويل معاشات العمالة الموسمية وغير المنتظمة مثل عمال الزراعة والتراحيل والباعة الجائلين يجري حاليا دراسة مصادر تمويله مع الاتحاد العام لعمال مصر بالإضافة لتخصيص نسبة 30% من حصيلة الغرامات المنصوص عليها في قانون التأمينات الجديد لزيادة اشتراكات المؤمن عليه بنسبة 25% من إجمالي ما أداه من اشتراكات خلال كل سنة مالية.
|
|