كيميائية تتهم شركة بنقلها للمخازن بسبب ارتدائها "النقاب"

اتهمت منى حجازى، الموظفة بشركة"هينكل" للمنظفات، إدارة الشركة بالتعسف فىالتعامل معها، بعد ارتدائها للنقاب فى شهر يوليو الماضى، حيث قامت الشركةبنقلها من قسم الأبحاث والتطوير المسئول عن الشرق الأوسط وشمال أفريقياالتى تعمل به "كيميائية"، إلى المخازن بدون عمل.

وقالت "حجازى" إنه فى يوم 26 يوليو الماضى ارتدت "النقاب"، وعندما ذهبتللعمل به قابلها مدير الأبحاث والتطوير ويدعى منصف برهونى، وعاتبها علىارتدائها للنقاب دون أن تخبره، وطلب منها أن تذهب لإدارة التنمية البشريةللاجتماع معها.

وأضافت منى حجازى لـ"اليوم السابع"، أنه فى نفس اليوم الساعة 12 ظهرااجتمعت مع إدارة التنمية البشرية التى أكدت لها أنه لا توجد أى مشكلة فىارتدائها للنقاب، شرط أن ترفعه عند الدخول من باب الشركة لفرد الأمنللتأكد منها، وأن تستبدله بقناع أو حجاب عادى عند وجود وفد أجنبى،قائلة:"أنا وافقت على كل ذلك وخاصة أن طبيعة عملى بالقسم تتطلب ارتداءبالطو أبيض وجوانتى وقناع على وجهى".

وقالت إنها فوجئت بعد انتهاء المقابلة بطلب مدير الأبحاث والتطوير منهاالإمضاء على إجازة مفتوحة، مضيفة أنه بعد مرور 3 أيام خاطبت إدارة التنميةالبشرية بالشركة من خلال الإيميل بأنها فى إجازة مفتوحة وليست من رصيدهاأو متغيبة عن العمل.

وأوضحت "حجازى" أنه بعد مرور 15 يوما أخرى دون أى خطابات من الشركة لها،توجهت للشركة ولكنها فوجئت بمنعها من دخول مكتبها على أساس أنهم سيتصلونبها لاحقا، مشيرة إلى أن الشركة قامت بالاتصال بها بالفعل قبل عيد الفطروأفادوها بأنها ستعمل نفس عملها وبنفس الأجر ولكن فى مكان آخر غير قسمالأبحاث والتطوير بالشركة.

وأضافت أنها تسلمت عملها الجديد بعد العيد والتى فوجئت أنه عبارة عن"مخزن" لا يوجد به أى شخص يعمل عملها الكيميائى وبجانب المخزن إدارةللتسويق والمبيعات فقط، فضلا عن عدم قيامها بأى عمل بعد تواجدها فى هذاالمكان على مدار 4 أيام، كما أنها فوجئت بعد مقابلة مدير المكان أنه ليسلديه علم بنقلها إلى المكان الجديد.

وقالت "حجازى": "بعد رؤيتى لطبيعة المكان الجديد قمت بالاتصال بإدارةالتنمية البشرية بالشركة وطلبت الاجتماع معهم إلا أنهم رفضوا، مما دفعنىلعمل شكوى رسمية بمكتب العمل"، مضيفة أنه فور تحديد مكتب العمل لجلسة معالشركة لبحث شكواى لم يأت أحد من الشركة.

وأضافت أن الشركة قامت بالاتصال بها لتحديد موعد معها لحل المشكلة وديادون الاستمرار فى عمل الشكوى بمكتب العمل، وبالفعل تمت المقابلة مع مديرالاتصالات بالشركة الذى أفادها بأن نقلها تم بناء على حاجة العمل الذى رفضالتصريح عنها، وليس ارتدائها "النقاب"، طالبا منها إنهاء شكوى مكتب العملوأن العمل سيأتى بالتدريج فى مكانها الجديد وليس من أول 4 أيام.

وتابعت: "بعدها وجدت أن الشركة خاطبت مكتب العمل بأننى كنت أعمل لديها فىالقسم الخاص بشكاوى العملاء، وأن عقدى معها سينتهى نهاية الشهر المقبل"،لافتة إلى أنها حاولت بعدها الاتصال بإدارة التنمية البشرية بالشركةللاجتماع معهم إلا أنهم يرفضون دائما، كما خاطبت كل المسئولين بالشركة منخلال الإيميل ولكن دون جدوى، مؤكدة أنه منذ نقلها من أربعة شهور لم تعملبأى عمل فى المكان الجديد الذى نقلت إليه بالرغم من ذهابها وعودتها فىمواعيد العمل الرسمية.

حسبنا الله ونعم الوكيل
هل اصبح ارتداء النقاب جريمة ؟؟؟؟؟؟؟؟

حزاك الله خيرا

امين يارب العالمين
شكرا يا فلسطين لمرورك القيم ده
جزاكي الله خيرا